- Présenter les méthodes avancées du contrôle de gestion.
- Mettre en place de nouveaux outils et contribuer à la réalisation de la stratégie et à la conduite du changement en établissement de santé.
Domaine de recherche pour Pilar, nous publions régulièrement des articles inédits sur notre blog, comme par exemple pour le présent sujet :
- "Le contrôle de gestion est-il (vraiment) utile à l'hôpital ?"
- "Qui sont les contrôleurs de gestion hospitaliers sur LinkedIn ?"
Note moyenne de la satisfaction des participants : 4,5 / 5
"La formation m'a permis de franchir un palier en termes d'outils de diagnostic stratégique des établissements de santé. Elle a répondu à mes attentes, au-delà de ce que j'espérais. Elle est très opérationnelle et j'en suis convaincu, me permettra de faire évoluer mon poste".
"Formation de très grande qualité, animateurs expérimentés et maîtrisant leur sujet."
"Je recommande la formation et la société. Bonne continuation".
"Je suis totalement satisfaite de ce module. J'ai été confortée dans mon choix de me diriger vers le métier de contrôleur de gestion Senior. Cela permet de bien comprendre des notions qui étaient encore légères. La vraie valeur ajoutée est le pratico-pratique et des ouvertures d'améliorations. Merci à vous."
"Formation permettant la mise en perspective et le réajustement du positionnement, notamment en matière de communication. Très bien la partie sur le SID [Système d'Information Décisionnel] et la stratégie. A programmer : d'autres cursus de formation sur d'autres thèmes. Merci de la présence sur site. Convivialité des repas par rapport à d'autres formations.
"Stage très intéressant, permettant de traverser les enjeux auxquels fait face le contrôleur de gestion senior. La vision stratégique du poste a été exposée de façon pertinente et m'a paru être un axe fort du séminaire. L'intervenante est de qualité, elle a su mettre en perspective son expérience au travers des items, et a fait preuve d'une pédagogie de qualité. A titre personnel, je me sens enrichi, l'objectif d'avoir un apport positif à ma fonction professionnelle est atteint."