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Offres de recrutement sur le web

  •  GHR Mulhouse Sud Alsace - responsable du contrôle de gestion

    Le Groupement Hospitalier Régional Mulhouse Sud-Alsace recherche un.e :

    Responsable budgétaire et financier

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    Descriptif de l'employeur :

    Le GHR Mulhouse Sud-Alsace est un établissement public de santé et hôpital de référence du Territoire de Santé IV d'Alsace. Il fait partie des plus grands centres hospitaliers non universitaire de France.

    Elle emploie près de 4 770 ETP, et enregistre un montant total de produits d'exploitation de plus de 450 millions d'euros.

    Il dispose d'une large offre de soins de court séjour de médecine, chirurgie et de gynécologie-obstétrique (1 025 lits et places), de soins et suite et de réadaptation (330 lits et places), de soins de longue durée (190 lits). Ses plateaux techniques se polarisent sur des activités d'imagerie (3 scanners, 3 IRM, 1 TEP-Scan), de laboratoires (environ 2,8 millions de B réalisés) et de bloc chirurgical (20 salles d'intervention).

    En raison de mouvements et de départs, un poste de responsable budgétaire et financier est à pourvoir à la Direction des Services Financiers, sous un statut d'Attaché d'Administration Hospitalière (AAH) ou d'ingénieur hospitalier.

     

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    Description du poste :

    Les missions

    Préparation, suivi et analyse budgétaire et financière (Etat Prévisionnel des Dépenses et des Recettes (EPRD) (budget principal et annexes).

    Garantir la qualité du processus comptable, notamment avec le suivi de la certification des comptes, le respect des délais.

    Gestion budgétaire : dépenses, recettes.

    Suivi des investissements.

    Collaboration immédiate et de proximité avec le directeur des services financiers.

    Management et Encadrement de l’équipe des services financiers.

     

     

    Les activités principales

    - Gestion budgétaire

    Ä Elaboration et analyse de l’EPRD, des décisions modificatives, du compte financier, du bilan ;

    Ä Elaboration du PGFP (Plan global de financement pluriannuel) ;

    Ä Elaboration de documents institutionnels (EPRD, rapport de gestion, compte financier, bilan,…)

    Ä Analyse des tableaux de bord mensuels (reporting) dépenses de fonctionnement et d’investissement ;

    Ä Mise en œuvre des crédits limitatifs dans le cadre d’un plan pluriannuel d’économie sur les comptes de dépenses médicales et logistiques ;

    Ä Suivi particulier des recettes (dotation, tarification à l’activité (T2A), recettes diverses, …)

    - Réalisation d’études, de travaux de synthèse, rédaction de notes de synthèses :  

    Ä Etudes de coûts, rédaction de procédures,…

      Ä Construction des tableaux de bords mensuels (reporting) dépenses de fonctionnement.

    - Encadrement de proximité de l’équipe (douze personnes) et appui méthodologique auprès de l’ensemble de l’équipe 

    - Veille spécifique à son domaine d’activité

    Ä JO, BO, Circulaire budgétaire, certification des comptes…

     

    Relations

    Relations hiérarchiques : 

    Poste placé sous la responsabilité du Directeur des services  financiers

    Relations fonctionnelles: 

    Ä Autres directions fonctionnelles, le Pôle Pharmacie, le Département d’information médicale, les Pôles Cliniques et Médicotechniques (assistants de gestion, cadre), le service du contrôle de gestion.

    Ä Les Groupements de Coopération Sanitaire (GCS) dont le GHRMSA est membre.

    Ä Le Groupements Hospitalier Territorial (GHT) dont le GHRMSA est l’établissement support.

    Ä La Trésorerie de Mulhouse.

    Ä Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS), Conseil Départemental, Conseil Régional.

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    Compétences :

    Connaissances :

    Ä Connaissance du processus budgétaire

    Ä Aptitude à la communication et aux relations interpersonnelles

    Ä Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point), des outils de requêtes (BO), logiciel comptable.

     

    Savoir être :

    Ä Esprit de synthèse et de rigueur

    Ä Sens du travail en équipe

    Ä Sens organisationnel

    Ä Aptitude au management et à la délégation

    Ä Loyauté

     

  • CDI
  • Mulhouse
  • Annonce proposée par : Pilar
  • Publié le :08 juillet 2020
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    Candidature (CV et mail) uniquement par mail à cette adresse : nathalie.lhostis@pilar-institute.com, avant le 31 juillet 2020.

     

     

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    Le Centre Hospitalier de Bergerac recherche un contrôleur de gestion

     

    LE CENTRE HOSPITALIER DE BERGERAC (24) recherche 

    Un Contrôleur de Gestion (H/F) CDI à temps plein

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    Présentation de l'établissement : 

    Situé à Bergerac, en région Nouvelle-Aquitaine, dans le département de la Dordogne (24), le Centre Hospitalier Samuel Pozzi est engagé en partenariat avec les autres Centres Hospitaliers du département, dans le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Dordogne

    Etablissement de santé public, il réalise toutes les activités de type MCO (170 lits et places), long séjour (50 lits), hébergement (125 lits) et dispose également d'un SSIAD (66 places).

    Ses recettes en 2018 se sont établies à près de 63 millions d'euros. Il emploie environ 700 salariés médicaux et non médicaux.

     

    Découvrez l'établissement sur  www.ch-bergerac.fr 

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    Missions : 

    Rattaché.e au Directeur des Finances, vous aurez pour missions principales :  

    • Réalisation des enquêtes nationales relatives à l’activité et aux données statistiques des établissements de Bergerac et de Belvès : SAE, RTC, CREA, Base d’Angers, enquête PIRAMIG
    • Élaboration et suivi des contrats de Pôles
    • Réalisation du Rapport annuel d’activité de l’établissement
    • Réalisation des tableaux de bord d’activité
    • Réalisation des tableaux de bord par Pôle (6 Pôles) à destination des Directeurs et chefs de Pôles
    • Coordination des diverses enquêtes transversales.
    • Réalisation de statistiques d’activité à la demande des cadres de santé, médecins, Direction, organismes extérieurs, finances, etc.
    • Réalisation d’études médico-économiques à destination de la Direction
    • Suivi et mise à jour du FICOM (UF, CR, CA, Pôles)

     

    Relations fonctionnelles :  

    • Équipe de Direction, Communauté médicale, tous services de l’établissement, ARS
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    Profil :  

    Connaissances :

    • Maîtrise des outils bureautiques
    • Maîtrise des principes d’utilisation des bases de données et des requêteurs (BO, qlickview...)

    Qualités requises :

    • organisation et méthode
    • discrétion
    • disponibilité
    • réactivité et anticipation
    • savoir gérer les urgences

     

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    Votre candidature est à transmettre à recrutement.grh@ch-bergerac.fr

     

     

  • CDD
  • Bergerac
  • Annonce proposée par : Pilar
  • Publié le :08 juillet 2020