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Offres de recrutement sur le web

  • ARS Corse responsable pilotage FIR CDG

    L'Agence Régionale de la Santé (ARS) de Corse recherche un.e :

    Responsable du pilotage du Fonds d'Intervention Régional (FIR) et du contrôle de gestion pour l'Agence

     

    Localisation géographique : Route Saint-Joseph, 20 700 Ajaccio

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    Descriptif de l'employeur :

     

    La Direction de la stratégie et de la qualité de l'ARS de Corse a pour mission de:

    -  piloter, animer et organiser le suivi des axes stratégiques en santé de l'Agence notamment à travers, le Projet régional de santé (PRS), le Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) État-ARS, et sa déclinaison en objectifs annuels, le pilotage stratégique du Fonds d'intervention régionale (FIR), le cadre conventionnel organisant les relations entre l’ARS et l’Assurance Maladie au niveau régional, le schéma régional d’investissement immobilier (SRIIS) comme levier d’amélioration de la qualité de l’offre en santé et conduire des études médico-économiques, statistiques et prospectives pour mesurer, analyser, évaluer l’activité hospitalière, mettre en place des tableaux de bord stratégiques, des champs médico-sociaux notamment, afin d'éclairer les décisions politico-stratégiques de l'agence; réaliser des études, recherches ou évaluation contribuant à l’information de la santé en Corse


    -  s’assurer de la qualité et de la sécurité des prises en charge sanitaires, médico-sociales et ambulatoires ; contrôler l'application des lois et règlements relatifs à l'exercice de la pharmacie et de la biologie médicale, aux professions de la pharmacie, aux activités et aux produits de santé dans un objectif de sécurité sanitaire pour les patients ; faire de l’inspection un levier d'amélioration des pratiques, animer en région le SI réclamations.
     

    - contribuer à la transformation du système de santé numérique notamment en déployant les outils numériques et la santé connectée

     

     

    Description du poste

     

    Activités principales :

     

     1-    Pilotage et coordination du Fonds d’intervention Régional (FIR)

    Pilote la programmation de l’ensemble des ressources financières d’intervention au regard des objectifs et des politiques d’intervention de l’Agence et notamment du PRS

    Coordonne les engagements financiers en lien avec les autres directions de l’ARS

    -  Préparation de l’EPRD du FIR à partir des arbitrages de la direction générale sur les orientations stratégiques retenues et  des propositions des directions métiers

    -  Animation du comité de pilotage du FIR avec les directions métiers

    -  Mise en place d’outil de suivi et de pilotage du FIR

    -  Produit le rapport d’activités annuel en lien avec les référents budgétaires métiers

     

    2-    Contrôle de gestion :

    Aide au pilotage et à l’amélioration des performances et des résultats médico-économiques et contribution à l’analyse de données (validation de la campagne annuelle RTC des établissements de santé – déploiement d’outils et de formation – appui aux analyses stratégiques  des établissements en difficultés spécifiques) – analyses des coûts à partir  des bases nationales et benchmark - analyse médico-économiques  annuelle des MIG (missions d’intérêt général) avec les référents métiers – appui aux groupes de travail  initiés par l’ARS.

     

     

    Activités essentielles :

    -   Conçoit, réalise et exploite des outils de gestion : tableaux de bord et indicateurs

    -   Développe l’expertise en contrôle de gestion et en audit des structures

    -   Accompagne des structures dans les changements induits par les réformes en veillant à favoriser une culture de gestion, de pilotage et d’anticipation par le biais notamment de la comptabilité analytique et du parangonnage ;

     

     

    Conditions particulières d'exercice

    Partenaires institutionnels :

    Au niveau local : DRFIP, CPAM, URSSAF, établissements de santé, fédérations hospitalières, Directions et délégation au sein de l’ARS

    Au niveau national : Les services du ministère chargé de la santé, l’UCANSS, les ARS et tous partenaires institutionnels et/ou externes

     

    Possible participation au dispositif d’astreinte

    Des déplacements sont à prévoir sur le continent et en Corse

     

    Descriptif du profil recherché

    Candidats diplômés et/ou formés en contrôle de gestion.

    Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine.

     

    Connaissances, savoir-faire et savoir-être détaillés dans la fiche de poste en pièce jointe ici.

     

  • Annonce proposée par : Pilar
  • Publié le :18 décembre 2019
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    Pour postuler, vous pouvez transmettre votre candidature par mail à :

     

    Direction des Ressources Humaines: 

    Francois.casanova@ars.sante.fr 

     

    Directrice du pôle Stratégie et Qualité

    Anne.tison@ars.sante.fr

     

  •  LADAPT

    L'ADAPT recherche un.e :

    Directeur.trice d'établissement 

    SSR

     

    Localisation géographique : Châtillon (92)

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    Descriptif de l'employeur :

    LADAPT est une Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique. Elle est caractérisée par un environnement multi-sites avec 110 établissements et services, 2500 salariés au national. Elle est engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social.

    LADAPT Hauts-de Seine recrute pour ses établissements de Châtillon (92) un.e directeur.trice d’établissement. Il dispose de 220 lits (60 lits d’hospitalisation complète, 40 places d’hospitalisation de jour, 50 places d’ESAT Hors Murs et 70 places d’Emploi Accompagné). Il compte également d’une équipe mobile SSR et réalise des consultations externes spécialisées en MPR ainsi que des consultations d’évaluation (fauteuils roulants électriques et conduite automobile).  

     

    Description du poste


    Le/la directeur.trice d’établissement est garant de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet des établissements.

    Il/elle a la responsabilité de l'ensemble des dimensions de plusieurs établissements : pilotage de projet, gestion humaine, financière, administrative et technique. Sa mission s'inscrit dans le réseau national et régional de LADAPT.

    Il/elle doit rendre compte régulièrement au directeur régional des évolutions ou évènements liés à l'activité de ses établissements.  
     
     Management des établissements

     Élaboration et conduite stratégique du projet d'établissement en cohérence avec le projet associatif et le projet régional

     Gestion des établissements (budgétaire et financière, ressources humaines, hygiène et sécurité)

     Développement de nouveaux projets et représentation de LADAPT 

     

    Profil

    Niveau de qualification : Diplôme d'État de niveau I exigé avec une première expérience en poste de direction. 
     
    Compétences requises

    - COMPETENCES METIERS :

    . Gestion d'établissement

    . Connaissance de l'environnement et du secteur

    . Représentativité, promotion et développement

    . Organisation et gestion des priorités

    . Gestion de projet

    . Transmission de l'information

    . Communication écrite -Outils informatiques

     

    COMPETENCES TRANSVERSALES CLES :

    . Fonctionnement en équipe et en réseau

    . Positionnement de la personne au cœur du dispositif

    . Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge

    . Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité

    . Connaissance des situations de handicaps

     

    COMPETENCES MANAGERIALES :

    . Appropriation, déclinaison & contribution aux projets stratégiques

    . Animation d'équipe

    . Écoute et communication

    . Développement professionnel des collaborateurs

    . Encadrement d'équipe 

     

    Conditions d'embauche 

    CDI à temps plein, avec 18 jours de RTT Poste localisé à Châtillon (92) avec des déplacements à prévoir sur Pantin (siège social de l'Association)

    Rémunération selon la CCN51 rénovée 

     

    Environnement de travail

    Rattaché (e) au directeur régional, membre du Comité de Direction Régional, vous évoluez au sein d'une équipe interdisciplinaire. Restauration d'entreprise, Mutuelle négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional.  
     
     

  • CDI
  • Paris
  • Annonce proposée par : Pilar
  • Publié le :14 janvier 2020
  • Candidature à envoyer :

    CV + Lettre de motivation Merci d'envoyer votre candidature par voie électronique à recrutement-dr.idf@ladapt.net  
     

  • Maison de Santé Protestante Bordeaux Bagatelle Contrôleur de gestion

    La Maison de Santé Protestante de Bordeaux - Bagatelle recherche un.e :

    Contrôleur.se de gestion hospitalière

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    Descriptif de l'employeur :

    La Maison de Santé Protestante de Bagatelle (MSPB) est une Fondation privée, à but non lucratif, créée en 1863. Elle a une vocation sanitaire, médico-sociale et sociale.

    Elle emploie plus de 1200 professionnels sur différents sites localisés en Gironde, pour un C.A. de plus de 100 millions d'euros.

    Elle comporte un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) : 300 lits de médecine, chirurgie, obstétrique et de soins de suite et réadaptation et un HAD prenant en charge quotidiennement 230 patients, un EHPAD, un service d’accueil temporaire pour personnes âgées, un SSIAD de 130 places, d'un SPASAD, un Institut de Formation (IDE, AS, formation continue), une crèche, un centre de santé et un centre social.

    Elle est engagée dans un groupement de coopération sanitaire avec l'Hôpital d’Instruction des Armées « Robert PICQUÉ » visant le regroupement de l’ensemble des activités sur le site de Bagatelle en 2022, au sein d’un ensemble hospitalier civil et militaire. Ce nouvel ensemble comportera un service d’urgences important (40 000 passages /an), une maternité de niveau 2 (création d’un service de néonatologie de 6 lits), un service de réanimation, un bloc opératoire de 14 salles. 
     
    Notre hôpital est situé à Talence, commune de la Métropole bordelaise, à 50 mn environ du Bassin d’Arcachon et de l’Océan Atlantique, très proche des vignobles bordelais. La gare Saint-Jean, desservant Paris en 2 heures grâce à la LGV, est à 10 minutes. 
     

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    Description du poste :

    Dans le cadre de la Création d’une Cellule de Pilotage Décisionnel, la Fondation MSPB Bagatelle recrute un.e Contrôleur.se de Gestion Hospitalière pour renforcer son équipe, composée d’un Ingénieur décisionnel et d’un Contrôleur de Gestion. 
     
    Placé.e sous l’autorité de la Direction Générale, vous aurez comme missions principales de :

    • Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la Fondation, en particulier celui de la branche hospitalière

    • Animer le dispositif de contrôle de gestion permettant un pilotage performant du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) BAHIA (collecte de documents, reporting, indicateurs)

    • Assurer la maintenance et le suivi des indicateurs de performance

    • Communiquer à l’écrit et à l’oral les résultats mis en évidence par le dispositif de contrôle de gestion

    • Elaborer des études médico-économiques

    • Mener des audits internes sur les organisations, les documents et les process 

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    Descriptif du profil recherché :

    • Bac + 5 minimum exigé dans le domaine

    • Expérience minimum de 5 ans dans le contrôle de gestion, de préférence hospitalier

    • Parfaite connaissance des principaux outils du contrôle de gestion : contrôle budgétaire, tableaux de bord, calculs de coût, business plan, audit

    • Maîtrise de la comptabilité

    • Maîtrise des intrications entre contrôle de gestion et système d’information

    • Maîtrise de la bureautique  

     

  • CDI
  • Talence
  • Annonce proposée par : Pilar
  • Publié le :21 janvier 2020
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    Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :

    Monsieur Grégoire PLAINECASSAGNE

    g.plainecassagne@mspb.com