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Formation Mettre en place la fonction  contrôle de gestion dans un  établissement de santé

 

  • Proposer une méthode et des repères pour mettre en place et développer le contrôle de gestion dans un établissement de santé, public ou privé
Programme
  1. Présentation de la fonction et des différents métiers
    Les 5 missions du contrôle de gestion et les évolutions de la fonction
    Les caractéristiques en milieu hospitalier
    Les activités principales du contrôle de gestion hospitalier
    Les savoir-faire et les compétences attendus pour le contrôleur de gestion (junior/senior)
  2. Les 5 étapes de mise en place de la fonction dans une structure sanitaire
    Le diagnostic des besoins de pilotage de l'établissement : quels enjeux et quelles attentes en interne (phase réalisée avec l'utilisation de l'outil "Diagnostic-flash Contrôle de gestion"© de Pilar
    Le repérage, la formulation et la fixation des objectifs pour la fonction contrôle de gestion dans son établissement
    Les 4 profils d'acteurs de la fonction et l'organisation-projet
    L'élaboration de la feuille de route avec la déclinaison par chantier

  3. Pour une mise en place réussie : les points indispensables et les recommandations
    L'élaboration d'une note de cadrage (motifs, contenu et rubriques)
    Les points indispensables à la démarche et les recommandations
    Les mises en garde et les pièges à éviter
  4. Atelier : "Mettre en place la fonction "contrôle de gestion" dans mon établissement ou ma structure"
Public

Directeurs, contrôleurs de gestion, directeurs financiers, attachés, responsables de service ou de pôle

Durée
2 jours
Les + du programme

Aide à l'élaboration d'une feuille de route pour chaque participant, et donc directement utilisable pour le développement de la fonction dans son établissement.