- Clarifier le positionnement, les attributions et les missions du contrôleur de gestion hospitalier
- Aider à structurer les missions et les projets du contrôleur de gestion, au service de l'aide au pilotage de l'établissement
- Construire des profils, en vue d'éventuels recrutements ou évolutions
- "Contrôleur de gestion hospitalier" : un métier décrit et identifié
Que dit la fiche métier du Répertoire des Métiers ?
Les savoir-faire-requis
Le profil et la formation - Le positionnement du contrôleur de gestion dans l'organisation hospitalière
Une tonalité donnée par le pilote (Direction Générale, pôles ...)
Des besoins différents, selon la situation de l'établissement et l'environnement
Des attentes liées au management
Atelier : quel positionnement pour le contrôleur de gestion de mon établissement ? - L'élaboration d'une fiche de poste "Contrôleur de gestion hospitalier"
L'identification du contexte
La détermination du positionnement et des relations
La mise en évidence des principales missions
Les spécificités du poste
Le niveau de technicité requis
Le profil attendu - L'aide à l'identification des missions pour le contrôleur de gestion
Le recueil des besoins du pilotage
L'analyse des facteurs d'influence (organisation, système d'information, ...)
L'identification des missions principales et contributives
La synthèse et la priorisation des chantiers
Les éléments de conduite de projet (cible, trajectoire, calendrier)
Atelier : quelles missions pour le contrôleur de gestion de mon établissement ? - Quelques éléments autour du recrutement de contrôleurs de gestion hospitaliers
L'état du marché de l'emploi en contrôle de gestion : quelques chiffres, les formations initiales recherchées, évolution de la demande, conditions de travail, salaires ...
Les canaux d'information, les sites et les groupes à connaitre
Focus sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn
(Futurs) Contrôleurs de gestion, directeurs des ressources humaines, directeurs des affaires financières, assistants de pôle, gestionnaires.
Nos sessions sont conçues et organisées pour permettre l'accès et la participation des personnes en situation de handicap.
Des fiches pratiques, conformes au Répertoire des Métiers de la Fonction Publique Hospitalière (valables en établissements privés), enrichies d'un retour d'expérience sur le recrutement de contrôleurs de gestion hospitaliers.
Domaine de recherche pour Pilar, nous publions régulièrement des articles inédits sur notre blog, comme par exemple pour le présent sujet :
- "Qui sont les contrôleurs de gestion hospitaliers sur LinkedIn ?"