Aller au contenu principal
x
Formation DRH : recrutez vos professionnels  de santé avec les réseaux sociaux

 

  • Connaître les différents réseaux sociaux et canaux sur internet pour repérer et évaluer des professionnels de santé.
  • Utiliser les réseaux sociaux pour recruter des candidats.
Programme
  1. Introduction
    Poids et évolution des réseaux sociaux dans le domaine du recrutement
    Tendances à venir
  2. Les réseaux dits professionnels
    Les objectifs selon les réseaux (LinkedIn, Viadeo)
    Les fonctionnalités disponibles (fiche personnelle, groupes, communication, recherche, suivi de sociétés)
    Les modalités relationnelles de ces réseaux
  3. Des dimensions à connaître
    La dimension du droit et les aspects juridiques : principes et mises en garde
    Exemple de la charte "Réseaux sociaux, internet et respect de la vie privée"
  4. Rechercher des candidats
    Définir les objectifs des RH hospitalières face aux réseaux sociaux
    Connaître les comportements des professionnels sur ces réseaux : cas des médecins, cas des cadres hospitaliers
    Identifier les réseaux et les fonctionnalités à utiliser
    Fixer des règles et des principes
    Mises en garde et pièges à éviter pour les établissements de santé
  5. Passer une annonce et suivre les candidatures
    Définir les objectifs de la recherche
    Présenter le poste et rédiger l'annonce
    Publier l'annonce
    Recueillir les candidatures et mettre en place des modalités de réponses et de suivis
    Evaluer les candidatures, en recherchant les informations sur les réseaux
  6. Institutionnaliser la présence de son établissement :
    Créer un profil "Entreprise" : sur quels réseaux, avec quels objectifs
    Présentation d'exemples d'établissements de santé présents sur les réseaux sociaux
    Faire le suivi des questions et des contacts
    Suivre des indicateurs d'évaluation
    La gestion des conflits et la prévention des difficultés : cas "avec un candidat", cas "avec un salarié"
Public

Directeurs, DRH, cadres RH

Durée
1 jour
Les + du programme

Pilar est aussi un organisme de recrutement spécialisé en santé. Ce programme présente donc des repères éprouvés et des retours d'expérience sur l'utilisation des réseaux sociaux en ressources humaines.