Catalogue 2016
Notre catalogue 2016 est téléchargeable dans son intégralité ici :
Catalogue des formations Pilar 2016 (pdf)
Si "Knowledge is the beginning” est inscrit dans le logo même de Pilar, ce n’est pas uniquement pour afficher notre conviction que la connaissance et les savoirs sont une étape fondamentale à tout développement personnel et professionnel. Car ce titre – puisque c’en est un – est celui d’une œuvre cinématographique de Paul Smaczny consacré à l’extraordinaire histoire du West-Eastern Divan Orchestra*. Que vient donc faire ce projet musical dans un catalogue de formation à la gestion hospitalière ? Pour tout dire, l’inspiration, la volonté de concorde, de progrès social et d’humanisme sont l’une des explications. Le pianiste et chef d’orchestre Daniel Barenboim et l’intellectuel Edward Saïd ont créé, dans un climat d’adversité, de clivage et de guerre, une action concrète afin de promouvoir le dialogue et la paix, avec une exigence professionnelle digne des plus grandes phalanges classiques mondiales.
Le projet et l’aventure de Pilar n’ont pas la hauteur, bien sûr, du West-Eastern Divan. J’ai souhaité rappeler le choix de cette maxime, à l’heure où les incertitudes, les oppositions, les dogmes et, parfois, le découragement, font le flot des chaînes d’information en continue et les titres sensationnels de la presse à grand tirage. L’année 2015 n’a pas épargné l’Europe dans sa confiance en l’avenir et dans les hommes, et le pessimisme en devient naturel.
Toujours observateurs bienveillants et exigeants, nous sommes aussi dans ce fleuve de questions et de réflexions. Nous avons choisi de placer l’année à venir sous la double thématique de l’expertise et de la spécialité, mais aussi d’une consolidation des techniques essentielles de la gestion hospitalière. Le savoir reste notre point de mire, qu’il soit technique (sur les tableaux de bord, la comptabilité analytique, les nouveaux dispositifs comme la chirurgie à récupération rapide ou le marketing hospitalier etc…) ou, tel un musicien qui gagne toujours à faire ses gammes tout en travaillant avec constance son solfège, revenus aux fondamentaux du management hospitalier (communication, coûts hospitaliers, vocabulaire médical etc…).
Année après année, notre offre s’étoffe et nous approchons désormais les 60 programmes pour l’année 2016, dont une trentaine consacrés au contrôle de gestion hospitalier et une dizaine aux réseaux sociaux en établissements de santé, ce qui fait de Pilar l’une des premières références dans ces matières.
Nous continuons en croire dans le développement de la connaissance et l’ouverture. C’est pourquoi nous avons le plaisir d’inaugurer une nouvelle destination en 2016 : Montréal et le Québec, tout en consolidant notre présence dans les grandes villes françaises, européennes et ultramarines.
Et parce que l’accès au savoir est notre constante volonté, nous sommes très heureux d’annoncer que nous déploierons nos programmes en mode e-learning, à votre rythme et selon vos propres modalités, avec l’objectif de proposer toute notre offre sous ce mode dans le courant de l’année 2016. Accessibilité signifie aussi faisabilité financière : j’ai tenu à maintenir intacts nos tarifs qui sont donc inchangés depuis 4 ans maintenant.
A très bientôt, chez vous, près de vous, en ligne ou en IRL ** !
* west-eastern-divan.org
** In Real Life
Nathalie NARP - L'HOSTIS
Directrice - CEO Pilar
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