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7 000 abonnés sur Twitter !

7 000 abonnés sur Twitter !

 
Toujours aussi heureux et fiers de notre communauté sur Twitter, qui vient de passer le cap des 7 000 abonnés ! Merci à tous !
Always happy and proud by our community on Twitter, followed by more than 7 000 people ! Thanks to all of you ! 
 
 
Et pour rendre hommage à l’oiseau bleu de Twitter qui nous porte chance, nous choisissons l’inspirante mais menacée Grue du Japon. 
 
Fidèle, gracile, symbole de longévité et d’immortalité, son vol  est poétique et puissant …
 
 
 
L'occasion de rappeler notre présence sur les réseaux sociaux depuis plus de 5 ans maintenant et que nous réalisons gracieusement, tous les jours ouvrables, une revue du web sur l'hôpital, et communiquons sur les offres d'emploi en contrôle  de gestion hospitalier. 
 
Attachés aux contacts - dont la virtualité n'est aujourd'hui qu'une forme comme une autre -, nous aimons à rappeler que notre positionnement et notre comportement sont constants et approfondis depuis l'ouverture de notre compte Twitter en avril 2011 : proposer une revue quotidienne du web, sur les thématiques qui correspondent nos activités de formation et conseil. Ainsi, nous twittons (et retwwittons !) particulièrement les actualités que nous détectons en matière de management de la santé, de nouvelles tendances, d'outils de la mobilité et des communautés de patients et de profesionnels, d''économie de la santé, d'organisation hospitalière, d'aide au pilotage des établissements ... Attachés à l'ouverture et à la fertilisation entre les territoires et les pays, nous suivons particulièrement la France, mais aussi la Suisse, la Belgique, le Luxembourg, la Tunisie, l'Algérie, le Québec, les Etats-Unis, et d'autres encore.
 
Des annonces de recrutement de contrôleurs de gestion hospitaliers et de profils informatiques ou managériaux sont aussi diffusées grâcieusement.
 
Cette pratique intensive nous permet ainsi d'assurer une veille du monde de la santé, mais aussi d'enrichir notre expérience en matière de réseaux sociaux en santé, et ce faisant de proposer des formations et des accompagnements adéquats en la matière à tout professionnel ou établissement intéressé par ces sujets.
 
Nous animons également notre propre rubrique : le #pilarbesttweet, c'est-à-dire le tweet qui a été le plus cliqué la semaine précédente sur notre compte, aidés en cela par un outil de gestion et de suivi des url. Soucieux des droits d'auteurs et de la propriété intellectuelle, valorisant le travail de chaque rédacteur et source, nous indiquons exhaustivement chacune de nos informations. Cette rubrique est aussi disponible via notre blog : http://pilar-institute.com/blog
 
Au-delà de la mise à dispostion d'information, ceux sont surtout les échanges, les mises en contact et le suivi de discussion qui revêtent pour nous de l'importance : nous répondons au plus tard dans la demi-journée aux sollicitations via notre compte et répondons à tous les messages privés de façon professionnelle et adaptée.
 
Rappelons enfin que notre ligne de conduite sur les réseaux sociaux est fondée sur des principes forts :
- Courtoisie et respect des personnes, des patients, des professionnels et des institutions
- Respect de l'anonymat, du secret médical et de la pratique médicale
- Contrôle sur la qualité des sources des informations
- Non exhaustivité (nous ne cherchons pas à faire une revue systématique, mais à proposer des informations qui nous paraissent intéressantes à partager)
 
Merci encore à tous pour votre confiance et votre intérêt renouvelés !
 
Pour nous suivre sur Twitter : @Pilar_Institute
Pour nous suivre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/pilar
 
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